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  • 夏县人力资源和社会保障局关于转发《山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅 国家税务总局山西省税务局 关于延续实施失业保险援企稳岗政策有关问题的通知》的通知

    时间:2024-06-12      信息来源: 夏县人民政府     浏览次数:     【字体:

      为充分发挥失业保险惠企利民作用,现将《山西省人力资源和社会保障厅  山西省财政厅  国家税务总局山西省 税务局关于我省延续实施失业保险援企稳岗政策有关问题的通知》(晋人社厅发〔2024〕28号)予以转发,请遵照执行。

      山西省人力资源和社会保障厅

      山 西 省 财 政 厅 

      国家税务总局山西省税务局

      关于我省延续实施失业保险援企稳岗政策有关问题的通知

      晋人社厅发〔2024〕28号

    各市人力资源和社会保障局、财政局、税务局:

      各地要严格按照《人力资源社会保障部财政部国家税务总 局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》(人社部发 〔2024〕40号)精神抓好落实。为确保政策落地见效,结合我省实际,就部分政策实施进一步明确如下,请一并执行。

      一、延续实施阶段性降费率政策

      阶段性降低失业保险费率至1%(单位部分0.7%,个人部0.3%)的政策延续实施一年,执行期限至2025年12月31日。

      二、 精准实施失业保险稳岗返还政策

      人社部文件要求:“大型企业按不超过企业及其职工上年度 实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按不超过60%返 还”。 我省顶格执行国家政策,标准为:大型企业按企业及其职 工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还。

      关于企业划型。各市要加强与相关部门的信息共享,对具有 独立法人资格的参保企业在现有划型基础上进行核实、修改、确 认。首先,通过直接采用统计部门提供的共享数据信息确定的大 型企业数进行大型企业认定,其它参保企业为中小微企业。其次,对无法按照统计部门提供信息划型的企业,由参保地经办机构根 据企业现有参保登记、申报等数据按现行标准进行划型标识。最后,仍无法划型的企业,由参保地经办机构根据该企业上年度实 际缴纳失业保险费的职工人数进行划型标识,上年度12个月平 均缴费人数≥300人的按大型企业认定标识。企业分支机构按其 所属独立法人的类型划型标识。参保企业对划型结论有异议的,可提起变更申请,提供相应的印证材料。

      对严重违法失信企业以及注销、吊销营业执照,列入经营异 常名录等无法正常生产经营的企业不发放稳岗返还。 一是要加强与当地市场监管等部门的沟通,及时共享有关数据。二是对于共享数据有困难或部分数据质量不高无法判定的,要以审核之日“国家企业信用信息公示系统”、“信用中国”等公开信息平台查询结果,对企业进行查询核验,并将实时记录存档。三是通过以上方式仍不能获取信息的或企业有异议的,可要求企业提供印证资料进行判定。

      三 、严格执行技能提升补贴政策

      人社部文件要求:“参加失业保险1年以上的企业在职职工 或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能 等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级) 不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提 升补贴”。我省顶格执行,标准为:参加失业保险1年以上的企 业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书 或职业技能等级证书的,按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申请技能提升补贴。

      四、 全力保障失业人员基本生活

      各地持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险) 费、价格临时补贴等保生活待遇发放工作。要加强对经办机构的 指导调度,每月发放日后要统计汇总发放情况,确保各项待遇按时足额发放。

      五、 指导劳务派遣单位主动申请和使用稳岗返还资金

      自2024年1月1日起,恢复劳务派遣单位享受稳岗返还政 策。各地要结合实际,采取召开会议、电话联系、短信通知等有 效方式,主动向劳务派遣单位精准推送和解读政策,指导其主动 向参保地失业保险经办机构提出申请。对已知政策却不主动申请的视为放弃。经办机构在受理劳务派遣单位申请时,要对劳务派遣单位合作的用工单位名单和被派遣劳动者数量留存备案,便于 后期核实资金分配情况,同时告知资金分配原则和用途。在稳岗 返还资金发放后,要跟踪督促劳务派遣单位按规定及时拨付和使用资金,避免出现截滞留问题。对涉及被派遣劳动者的部分,指导劳务派遣单位全额拨付给 实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位。其中,派遣 到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内。对涉 及其余自有员工部分(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动 者),由劳务派遣单位全额享受。要严肃查处劳务派遣单位未按 规定使用和拨付稳岗返还资金的行为,要求其退回未使用和拨付部分,并取消下一年度申领资格。

      六、 工作要求

      一是持续优化经办服务。各级经办机构要按照“畅通领、安 全办”的要求,优化经办模式,提高审核办理效率。要采取以“免 申即享”为主、企业自行申请为辅的经办模式落实失业保险稳岗 返还政策。采取“免申即享”方式发放的,通过数据比对精准筛 选符合条件企业,通过网上经办服务平台、手机短信等方式向企 业推送是否接受稳岗返还的确认信息,经确认后,发放稳岗返还 资金。企业自行申请的,审核通过后,直接发放。在政策执行期 限内,未确认且未主动申请的,视为企业放弃。要按期审核失业

      保险待遇申领和转移接续申请,避免业务超期审核。

      二是切实防范基金风险。各地要健全审核、公示、拨付等监督机制,加强对待遇领取资格条件的信息核验。要充分利用全国社保信息比对查询系统功能,在待遇审核的发放环节加强数据比 对,严防冒领、骗取基金和多发待遇风险。严格执行社会保险基金要情报告制度,不得瞒报谎报。

      三是加强组织领导。各地要进一步提高政治站位,把落实失 业保险各项惠民利企政策作为重要政治任务,结合整治“困难群 众救助领域违法违纪问题”的要求,进一步细化实化工作措施, 推动政策落地见效。要加大政策宣传解读力度,既要通过官网官 微、报刊广播、政务大厅展板等多种渠道广泛推广,还要向符合条件的参保主体精准推送,切实提高政策知晓度。

      山西省人力资源和社会保障厅              山西财政厅

      国家税务总局山西省税务局

      2024年5月24日

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